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Formations deXpert

Convaincus que la performance des entreprises repose sur les compétences des équipes et conscients du besoin d'une solution de proximité en matière de formation, deXpert Formation regroupe une équipe d'intervenants compétents et expérimentés qui vous conseille et vous accompagne de façon individualisée, garantissant ainsi l'atteinte des objectifs visés.

 

La société deXpert est agréée Organisme de formation. C'est l'assurance d'une formation professionnelle de qualité, et d'avantages comme l'accès au DIF par exemple. Nous consulter pour plus d'informations

Organisme de formation agréé

Les engagements de deXpert Formation

Formations deXpertFormation Pas de grands discours mais des mises en situation
Formation Un interlocuteur unique et spécialisé
Formation Évaluation des besoins et définition d'objectifs précis
Formation Entretien préalable à l'entrée en formation avec le salarié
Formation Prise en compte des disponibilités des équipes
Formation Des outils et techniques simples à mettre en œuvre
Formation Des supports de cours clairs et concis
Formation Évaluation post-formation systématique

Enrichissement personnel et valeur ajoutée pour l'entreprise assurés avec nos formations valorisantes.

Un module vous intéresse ? Comment le financer

Vous êtes employeur

Le plan de formation recense toutes les actions de formation prévues au cours de l'année pour tout ou partie de vos salariés.

Le financement du plan de formation (frais de formation, hébergement, repas, transport,...) peut être pris en charge totalement ou en partie par diverses aides financières, octroyées sous certaines conditions par l'organisme paritaire agréé (OPCA) auquel cotise votre entreprise.

Vous êtes salarié(e)

Le droit individuel à la formation (DIF) vous permet, si vous êtes en contrat à durée indéterminée, de bénéficier chaque année d'un droit de 21 heures de formation cumulable sur 6 ans. Si vous êtes en C.D.D. il est également possible de bénéficier du DIF dans des conditions particulières.

Dans tous le cas, vous devez effectuer une demande de DIF auprès de votre employeur et obtenir son accord. S'il accepte, l'employeur prend en charge vos frais de formation.

Vous êtes travailleur indépendant

Professions libérales, agriculteurs, artisans, commerçants, travailleurs indépendants : les conditions d'accès à la formation professionnelle continue sont fixées par des règles particulières et différentes selon votre profession.

Ainsi, en tant que travailleur non salarié vous pouvez obtenir, selon les conditions fixées par votre Fonds d'assurance formation, un financement de votre formation. Votre chambre consulaire (CCI, Chambre de Métiers, Chambre d'agriculture) et votre syndicat professionnel peuvent également vous accompagner dans votre démarche.

 

Pour obtenir des renseignements complémentaires, consultez le site du ministère du travail :
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/

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